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招贤纳士

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产品研发类:

1、SqlServer DBA      招聘人数:2      学历:本科      工作年限:3年以上
岗位职责:
1)进行业务系统数据库的规划、设计、调优;
2)对数据库进行管理,负责数据库监控、备份、迁移;
3)业务系统数据库的定期维护和异常处理;
4)对数据库性能和慢SQL分析与调优;
5)对应用系统进行压测和出分析优化报告。

2、.net开发工程师    招聘人数:5     学历:大专      工作年限:1年以上
岗位职责:

1)完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;
2)根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;
3)分析并解决软件开发过程中的问题;
4)协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题。

3、.net高级工程师     招聘人数:2    学历:大专      工作年限:3年以上
岗位职责:

1)根据业务需求完成对应的管理系统、接口等一系列的开发任务,有较强的学习能力和沟通能力;
2)根据业务需求,进行业务数据建模以及相关的技术预研;
3)根据功能划分进行软件高层设计及数据库设计;
4)编写核心功能代码,并指导研发工程师进行开发;
5)定期审查开发人员的代码,并协助项目主管制定开发规范。

4、Java开发工程师    招聘人数:5    学历:大专      工作年限:2年以上
岗位职责:

1)负责相关的需求分析,并进行模块设计;
2)负责JAVA项目相关的文档编写及编码工作; 
3)配合部门经理完成日常管理工作。

5、web前端开发工程师    招聘人数:2    学历:大专      工作年限:1年以上
岗位职责:

1)承担Web前端开发任务,负责公司前端产品组件的设计及开发;
2)利用HTML/CSS/JavaScript/HTML5等各种Web技术进行产品的界面开发;
3)整体页面结构及样式层结构的设计、优化;
4)制作标准优化的代码,并增加交互动态功能;
5)进行丰富互联网的Web开发,致力于通过技术改善用户体验。

6、IOS开发工程师   招聘人数:2    学历:大专      工作年限:2年以上
岗位职责:

1)负责IOS客户端软件的产品开发和维护;
2)配合参与IOS应用的产品设计和需求分析;
3)按照项目计划,配合项目经理,按时提交高质量代码,完成开发任务;
4)规范文档的编写、维护,以及其他与项目相关工作;
5)新技术的学习。

7、Android开发工程师    招聘人数:3   学历:大专      工作年限:1年以上
岗位职责:

1)负责手机客户端相关软件产品的设计开发;
2)相关算法实现,代码优化,系统联调等;
3)实现和改进软件产品在手机和移动互联网上的应用;
4)负责软件产品文档的编写和维护。

技术服务类:

1、技术支持工程师    招聘人数:3    学历:大专      工作年限:1年以上
岗位职责:

1)负责软件的安装、配置以及日常技术问题的排查和处理,并为客户提供技术支持服务,维护客户关系、提高客户满意度;
2)负责对客户进行定期或不定期的产品培训,包括旧功能以及新功能推广,并需要录制和更新培训视频;
3)负责收集客户需求和Bug并反馈至内部平台,并跟踪问题的解决进度;
4)定期对客户产品进行补丁升级和版本升级,确保客户系统顺利运行;
5)负责相关技术文档和产品说明书等的编写、整理和完善。
6)配合销售开发新客户、维护老客户,配合研发对软件进行测试及功能改进。

2、实施工程师    招聘人数:2     学历:大专      工作年限:1年以上

岗位职责:
1)负责项目调研,实施方案的制定,组织完成项目的各项实施工作,保证客户软件的正常使用;
2)负责项目问题的管理、反馈以及解决跟踪;
3)负责客户现场培训,编写培训文档并对客户培训效果进行总结;
4)负责客户产品的补丁升级和版本升级,确保客户系统顺利运行;
5)负责编写相关的项目实施方案、项目解决方案和项目验收文档;
6)负责收集客户需求和Bug并反馈至内部平台,并跟踪问题的解决进度。

3、测试工程师    招聘人数:2     学历:大专      工作年限:1年以上
岗位职责:

1)写测试用例,负责软件整体测试;
2)编写和更新说明文档、系统存档;
3)负责各种版本的补丁测试;
4)测试平台BUG,跟进BUG修改进度。

市场营销类:
1、销售储备干部     招聘人数:5   学历:大专      工作年限:应届毕业生
岗位职责:

1)储备人员是公司重点培养对象,可以无经验,公司提供专业培训,但必须有积极向上和努力学习的心态;
2)在做储备期间,公司有明确透明的考核制度,公平、公正、公开,自我突破的同时享受公司更高的待遇及发展空间;
3)与客户洽谈商务合同、挖掘及跟进潜在客户、完成公司制定的销售目标并维护客户关系。

2、渠道经理    招聘人数:2    学历:大专      工作年限:2年以上
岗位职责:

1)负责所在区域的合作伙伴的招募工作;
2)负责渠道培训和管理,以及对所辖渠道进行公司政策传达、项目销售指导、方案的制定和业务指导;
3)负责所在区域的市场活动策划和执行;
4)承担所在区域的渠道回款业绩。

3、销售经理    招聘人数:5    学历:大专      工作年限:1年以上
岗位职责:

1)通过电话联络方式,实现公司产品的销售和市场计划;
2)为公司产品和服务不断开拓市场;
3)及时通过电话获取各种信息,准确记录客户信息并存档;
4)寻找销售机会,配合一线销售完成公司的销售任务;
5)熟练使用电脑、会上网、打字,使用Word/Excel办公软件的基本功能。